IT之家 8 月 14 日音信，当地时间 8 月 13 日，好意思国劳工集结会 — 产业工会集结会（AFL-CIO）发布了最新年度高管薪酬表现，其中最显眼的便是特斯拉 CEO 埃隆 · 马斯克（Elon Musk）。

马斯克 2025 年从特斯拉获取的全年总薪酬按管帐口径计为 1,583.59 亿好意思元（IT之家注：现汇率约合 1.07 万亿元东谈主民币），是特斯拉职工年度总薪酬中位数 6.28 万好意思元（现汇率约合 42.4 万元东谈主民币）的 2,522,203 倍。

是以，该组织不得不只独统计一份剔除马斯克的年度高管薪酬表现，不然其中的数据将严重偏离预期。毕竟马斯克是地球上首个万亿好意思元富豪，比标普 500 指数要素股公司总共其他 CEO 薪酬总额还要跳跃 14 倍；其 2025 年薪酬也曾卓绝了特斯拉 2025 年总共居品的总销售额，是特斯拉当年净利润的 41 倍，也卓绝了全球三分之二国度的国内分娩总值。

特斯拉此前向好意思国证券来去委员会（SEC）提交的校正版 2025 年年报也证据了这一数据，并明确指出，这一薪酬数字主要来自对 2025 年 CEO 绩效奖励的管帐计量，而不是马斯克在 2025 年本色也曾领取的现款或也曾竣事的股票。

笔据特斯拉提交给 SEC 的文献，扫尾 2025 年 12 月 31 日，用于薪酬比率谋略的特斯拉偏激子公司职工共有 13.56 万东谈主，其中包括全职、兼职和临时职工，但不包括通过劳务叮咛机构责任的东谈主员。特斯拉采取的职工薪酬中位数为 6.2786 万好意思元。同期，马斯克在特斯拉的年度总薪酬为 1583.59009867 亿好意思元，因此按照好意思国证券监管规矩的谋略神气，CEO 与职工薪酬中位数的比例达到 252.2 万比 1。

需要注主义是，1583.6 亿好意思元并不等同于马斯克 2025 年本色获取的现款收入。特斯拉在年报中解释称，这一数字绝大部分来自对 2025 年 CEO 绩效奖励的管帐估值，扫尾关联文献表现时，关联股票尚未包摄。与此同期，特斯拉表现的 2025 年薪酬还包含一项约 261 亿好意思元的临时奖励，该奖励已于 2026 年 4 月被总共充公。因此，这份表现中的“年度总薪酬”与本色竣事的薪酬存在显明分辩。

阐显昭示，若包括马斯克在内，标普 500 指数要素股公司 CEO 在 2025 年的平均薪酬为 3.401 亿好意思元，比上一年增长约 1700%。若不计入马斯克则增长 21%，从 2024 年的 1890 万好意思元增至 2025 年的 2,280 万好意思元（现汇率约合 1.54 亿元东谈主民币）。

相应地，2025 年标普 500 公司的 CEO 与职工薪酬平均比率达到 5387:1。若是剔除马斯克，这一比例则从 2024 年的 285:1 上涨至 2025 年的 312:1。AFL-CIO 此前发布的 2025 年度阐显昭示，2024 年标普 500 公司 CEO 平均薪酬为 1,890 万好意思元（现汇率约合 1.28 亿元东谈主民币），是职工薪酬中位数的 285 倍。

从更长时间边界看，AFL-CIO 数据表现，剔除马斯克后，标普 500 公司 CEO 平均薪酬也曾从 2015 年的 1,250 万好意思元（现汇率约合 8,446.3 万元东谈主民币）升至 2025 年的 2,280 万好意思元，10 年曲折近翻番。比拟之下，好意思国私营部门职工平均年薪同期从约 5.2 万好意思元（现汇率约合 35.1 万元东谈主民币）增长至约 7.55 万好意思元（现汇率约合 51 万元东谈主民币），增幅仅 45%。

另外，马斯克的个东谈主钞票在 2026 年也履历了显明变化。2026 年 6 月 12 日，SpaceX 在纳斯达克敲钟上市后，马斯克的钞票一度达到约 1.1 万亿好意思元，成为公开报谈中的全球首位“万亿好意思元富豪”。但跟着 SpaceX 股价随后回落，他的钞票估值也从这一水平下落。据福布斯，扫尾 6 月 23 日收盘，马斯克的钞票估值已降至约 9620 亿好意思元。

扫尾 2026 年 6 月 30 日，马斯克执有 SpaceX 约 48.4% 的股份。路透社 8 月 13 日报谈称，按照那时的市集价钱谋略，这部分股份价值卓绝 9000 亿好意思元。SpaceX 于 2026 年 6 月 12 日在纳斯达克启动来去，IPO 召募资金约 857 亿好意思元，公司上市后市值一度卓绝 2 万亿好意思元。

AFL-CIO 在表现中还指出，好意思国作事者在国民收入中所占的份额也曾降至二战扫尾以来的最低水平。

生计资本：

8% 的家庭面对食粮不安全问题

16% 的成年东谈主无法全额支付总共账单

26% 的成年东谈主因用度问题而消除就医

住房职守才调不及：

14% 的房东难以支付保障费

23% 的佃农在往日一年中曾拖欠房租

49% 的 30 岁以下成年东谈主与父母同住

收入不理会

8% 的成年东谈主使用发薪日贷款、典当贷款或其他非传统贷款

33% 的成年东谈主莫得任何退休储蓄

37% 的成年东谈主以致拿不出 400 好意思元的进犯支拨

IT之家注：发薪日贷款（payday loan）是一种无典质小额短期贷款，以借钱东谈主信用为担保，恳求者需提供如期收入说明注解或政府赠给说明注解，应允在发薪日偿还本息。贷款期限频繁为 1 至 2 周。

与此同期，亚马逊、Dollar Tree、FedEx、麦当劳和沃尔玛等大型老板的职工，是医疗赞助（Medicaid）和补充养分救济策画（SNAP，食物券）等众人救济步地标主要受益者之一。

该组织以为，CEO 薪酬增长与平时职工收入增长之间的差距值得关爱，并倡导企业高管薪酬应当与惩办者对企业本色运筹帷幄恶果的孝顺相匹配。AFL-CIO 示意，企业运筹帷幄恶果并非由单一高管个东谈主创造九游体育app娱乐，职工也应共享其创造的价值。